• BIST 106.991
  • Altın 151,481
  • Dolar 3,6762
  • Euro 4,3196
  • Antalya 16 °C
  • Ankara 3 °C

Örnek yönetim modeli nasıl olur?

Av.Mehmet Tığlı

Alanya’da bir çok sivil toplum kuruluşu vardır. Birçok dernek, birçok oda vardır.  Hepsi de kendi alanında iyi işler yapmak için uğraşır didinir. Bir çok kurum kendince bir başarı sağlamıştır. Fakat çoğu,  kısır tartışmalar, rakiplerine karşı gayri ahlaki mücadeleler, bir önceki yönetime karşı yürütülen anlamsız mücadeleler,  hep enerji kaybına neden olmuş ve ileriye doğru bir zıplama gösterememiştir.

Dilden söylenir; şunları yapmalıyız, marka haline gelmeliyiz falan filan. Binlerce kafadan on binlerce tavsiye çıkar, kimse kimseyi dinlemez, güçlü olan zayıf olanın sesini kısar,  fikirler çarpışır, kavgalar başlar, ortalık toz duman olur, GERÇEK ise,  bu toz duman bulutunun arasından bir ceylan gibi  zıplar, kaçar, kaybolur gider.  Hakikatin bazen ortaya çıkması için tartışmaktan ziyade dinlemek, diğerine değer vermek, söylemesine fırsat vermek gerekir.   Yani her zaman,  tartışarak,  hakikat çıkmıyor.

Sizlere bu gün ALBİMO ALANYASPOR yukarıdaki yanlışlara düşmeden nasıl bir başarı yakaladığından bahsetmek istiyorum.  Gazeteci arkadaşların ön ayak olması ile (burada kendilerine Alanyaspor sevenlerin ve Alanyalılar’ın büyük bir teşekkür borcu olduğunu ve kıymetlerinin bilinmesi gerektiğini vurgulamak isterim) Hasan Çavuşoğlu Başkanlığında  4 yıl önce yeni bir yönetim oluşturuldu.  Yeni yönetim geçmiş ile kavgaya hiçbir zaman girişmedi. Bütün enerjisini geleceğin planını yapmak için kullandı. İki noktayı kendisine hedef belirledi. Bunlardan ilki Alanyaspor’un borçlarını tasfiye etmek ve mali durumunu sürdürülebilir hale getirmek, diğeri de sahalarda en iyi başarıyı sağlamak. Bu gaye etrafında kenetlenen yönetim daha ilk yılında borçları temizlemiş ve sahalarda üstün bir başarı sağlamıştır. İkinci yılında ise bir üst lige tırmanmış, üçüncü yılında süper lig için play-off mücadelesi vermiştir.   

Bu başarı nasıl sağlanmıştır. Elbette ki Başkanın ve diğer yönetici arkadaşların kendilerine göre düşünceleri, yorumları vardır bu başarı için. Benim görüşüm bu başarıda önemli etken Alanyaspor’un yönetimi turuncu yeşil renklerin altında Alanya’da bulunan bütün renkleri barındırmıştır. Bütün renkleri inkar etmeden, küçük görmeden sahiplenmiş ve onlara söz hakkı vermiştir. Albimo Alanyaspor Başkanı Sayın Hasan Çavuşoğlu ve as başkanlar her türlü aykırı sese kulak vermiş ve hiçbir şekilde yok saymamıştır.  Toplantılarda karar alınırken hiçbir zaman önce kararı kendi alıp sonra yönetime onaylatmamıştır.  Her karar önce yönetim kurulunda değerlendirilmiş  ondan sonra oylama ile alınmıştır.  Oylama yapılmış ve oy kullanırken sıradan bir yönetici oy kullanarak  karar verilmiştir.  Her ses ve renge değer verilmiştir. Aynı sesi dinlemek, sürekli aynı renge bakmak insana uyku getirir. Albimo Alanyaspor yönetimi farklı renk ve ses cümbüşünün arasında hiçbir zaman uyumamıştır.

Albimo Alanyaspor kadrosu içerisinde Alanya’da bulunan her görüşten, her partiden, her meslekten, her gruptan yöneticileri bünyesine almış ve birbirleriyle hiçbir tartışmaya girmeden birbirlerinin görüşlerine değer vererek  ana gaye etrafında kenetlenmiş,  fedakarca ve emin adımlar ile yürümüştür.  Kısa zamanda çok işler başararak küme düşme tehlikesindeki Albimo Alanyaspor’u tehlikeden kurtardığı gibi, gerçek bir marka haline dönüştürmüştür.

Bu başarı ve başarıya giden yolda izlenilen usul, özellikle  Alanya’da bulunan sivil toplum kuruluşlarının ve odaların örnek alması gerekir. Her kurum ve kurum yöneticileri kendi faaliyet alanındaki grup üyelerinin aykırı seslerini bastırarak değil kulak vererek sorunu teşhis ve tedaviyi belirlemede ve başarıya ulaşacağını unutmamalıdır.

ALBİMO ALANYASPOR örnek alınması gereken bir yönetim anlayışı, modeli geliştirmiştir. Bütün ALANYA halkının desteğini de hakketmiştir.

Dostça ve Hoşça Kalın

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2015 Gerçek Alanya | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0 242 513 6 513